运行保障部

电工

1.年龄：25-45岁；
2.性别：男女不限；
3.有两年以上工作经验可放宽条件；
4.身体健康、无疾病史；
5.上岗时间：立即。

薪资范围：3500-7000/月

补贴/福利：午餐补贴、全勤奖、加班工资、五险一金、体检费用报销、其他补贴。

综合管理部

会计

1.持有会计证（持中级会计职称优先）；

1. 男女不限；

2. 大专及以上学历；

3. 有2年以上相关工作经验；

4. 熟悉软件操作、熟练表格操作、能独立处理账务；

5. 有良好的沟通能力，逻辑能力，责任心强。

薪资范围：4500-7000/月

补贴/福利：午餐补贴、全勤奖、加班工资、五险一金、体检费用报销、其他补贴。

运行保障部

安全环保工作人员

1. 年龄50周岁以下，熟悉国家、地方有关安全、环保管理工作经验；
2.掌握化水（水质监督）及渗滤液处理专业理论及实践知识；

优先考虑：
3.具有大学专科及以上学历且为化学、环境工程、电力、环保等相关专业优先考虑并可放宽要求。

薪资范围：5500+

补贴/福利：午餐补贴、全勤奖、加班工资、五险一金、体检费用报销、其他补贴。

生产管理部

普通

1.年龄45岁以下、性别不限；

2.立即上岗；

3.身体健康、无疾病史。

薪资范围：3000-4000/月

补贴/福利：午餐补贴、全勤奖、加班工资、五险一金、体检费用报销、其他补贴。

技术研发部

技术员

1.已婚已育，无再生育计划；

2.能接受晚班；

3.性别不限；

4.高中或大专学历。

投资范围：4000-5000/月

补贴/福利：午餐补贴、全勤奖、

加班工资、五险一金、体检费用报销、其他补贴。

运行保障部

电气工程师3名

1.大专及以上学历；
2.专业要求：自动化或电气自动化相关专业；
3.经验要求： 2年以上自动化设备软件开发经验，能独立完成项目开发工作；
4.技能要求：
①熟练使用市场主流PLC一至两种以上（倍福、三菱、西门子、欧姆龙和汇川等），使用过倍福PLC优先；
②熟练使用AutoCAD软件；
③熟练威纶通、Proface、昆仑通态等HMI编程，使用过WINCC、组态王者优先；
④熟练运动控制以及各种现场有线通信方式；
能看懂英文资料，有真空镀膜设备或自动化设备开发经验者优先。
5.岗位职责：
①负责设备自动化系统设计；
②负责电气方案选型；
③负责电气原理图、电气布局图绘制；
④负责PLC程序编程和触摸屏编程；
⑤负责设备调试、协助设备运维等；
6.年龄要求：24-45周岁之间 ；
7.其他：能看懂英文资料；有真空镀膜设备或自动化设备开发经验者优先。

薪资范围：7000-20000/月

补贴/福利：午餐补贴、全勤奖、加

班工资、五险一金、体检费用报销、

其他补贴。