各相关单位、广大群众:

为加快全县足球事业高质量发展，立足我县资源禀赋与发展现状，县文体广电旅游局草拟了《贞丰县推进足球高质量发展实施方案（试行）（征求意见稿）》，现面向社会各界公开征求意见，希望公众在了解有关情况后通过邮寄信件、发送电子邮件等方式提出自己的意见和建议。

征求意见时间：2026年6月5日至2026年7月8日

邮寄地址：贵州省贞丰县金融公园金瑞楼12楼贞丰县文体广电旅游局，邮编：562200。

联系人：唐军，电话：0859-6610301，邮箱：2651708686@qq.com

附件：《贞丰县推进足球高质量发展实施方案（试行）（征求意见稿）》

贞丰县推进足球高质量发展实施方案（试行）（征求意见稿）

为加快贞丰县足球高质量发展，结合工作实际，特制定本实施方案。

一、队伍组建

（一）校园足球队伍。全县中小学分别组建校队、年级队、班级队（含男、女队）。从各校选拔优秀球员组建县级各年龄段男、女足球代表队。（牵头领导：分管教育副县长；责任单位：县教育局、各中小学）

（二）社会足球队伍。县级各有关单位按照行业相近、便于训练的原则组建足球队，各乡镇（街道）至少组建1支足球队。鼓励村（社区）、企业组建足球队伍。县足球协会在县域内选拔优秀球员组建县级群众足球代表队。（牵头领导：分管体育副县长；责任单位：县直各单位、各乡镇<街道>、县足球协会）

二、赛事训练

（一）校园足球训练。小学1-3年级：以球性练习、基础运球、传球、趣味比赛为主，不设高强度对抗。小学4-6年级：强化个人体能、规则与技战术学习、开展小型比赛（5/8人制），每节训练课中须包含15分钟技术专项练习。初中7-9年级：系统学习比赛规则、攻防战术及体能训练，每周至少组织1次实战对抗赛（8/11人制）。高中10-12年级：开展高强度对抗、战术素养及心理素质训练，每周至少组织1次实战对抗赛（11人制）。

各中小学每周开设不少于2节足球专项训练课，校级代表队应保证每天不少于30分钟的专项足球训练，县级校园代表队每周训练时长不少于120分钟。（牵头领导：分管教育副县长；责任单位：县教育局、各中小学、县足球协会）

（二）校园足球赛事。县教育局统筹，各中小学每学期组织班级联赛、每年春季学期举办全县校园足球超级联赛、每年秋季学期举办“县长杯”校园足球超级联赛、“校超”校际“主客场”联赛贯穿全年。（牵头领导：分管教育副县长；责任单位：县教育局、县文体广电旅游局、各中小学、县足球协会）

（三）社会足球训练。县直各有关单位、乡镇（街道）组建的足球队伍，原则上每月训练不少于120分钟，县级群众足球代表队每月训练不少于240分钟，训练内容涵盖体能训练与技战术训练。（牵头领导：分管体育副县长；责任单位：县直各有关单位、各乡镇<街道>、县足球协会）

（四）社会足球赛事。县足球协会每月组织2场热身赛，每季度至少组织1场县级友谊赛。依托“贞丰杯”“村超”等赛事，持续丰富群众足球赛事体系，拓展赛事类型与参与覆盖面。（牵头领导：分管体育副县长；责任单位：县直各单位、各乡镇<街道>、县足球协会）

三、氛围营造

（一）校园足球文化建设。各中小学应将足球元素融入校园文化建设，开展以足球为主题的校园文化活动和文化展示，将足球舞、足球操、花式足球等纳入校园文娱活动及大课间内容，组建足球啦啦队、文艺表演队。（牵头领导：分管教育副县长；责任单位：县教育局、各中小学）

（二）社会足球文化建设。组建贞丰县球迷会，以“足球+”为突破口，编排不少于5套具有贞丰特色的足球文艺节目，在培训、赛事、健身、商业、消费等业态中营造浓厚足球文化氛围。（牵头领导：分管体育副县长；责任单位：县文体广电旅游局、县教育局、各中小学）

四、要素保障

（一）升学通道。在县域优质学校开展足球特长生招生，建立优秀球员推荐直升足球试点校机制。推行“3+3”“3+4”高职院校贯通培养模式，为足球特长生提供多元化的升学路径。（牵头领导：分管教育副县长；责任单位：县教育局、各中小学）

（二）人才培育。对接上级体育部门及专业足球机构，每年邀请优秀教练员、裁判员来我县开展专项培训不少于2次。鼓励体育教师、足球爱好者考取教练员、裁判员证书，三年内实现每所中小学至少拥有1名持证教练员和裁判员。县足球协会每年开展不少于2期裁判员培训，重点培养体育教师及高年级学生裁判员。建立县级教练员、裁判员数据库，不定期组织优秀教练员、裁判员外出研修交流。（牵头领导：分管体育副县长；责任单位：县文体广电旅游局、县教育局、县足球协会）

（三）人才招聘。通过事业单位公开招聘足球运动方面专业的人才，充实我县足球人才队伍，促进我县足球事业发展。（牵头领导：分管人社副县长；责任单位：县委编办、县人力资源社会保障局、县教育局、县文体广电旅游局、各中小学）

（四）激励机制。在足球高质量发展工作中成效突出的单位和个人给予政策倾斜，营造全民支持足球发展的良好氛围。（牵头领导：分管教育副县长；责任单位：县教育局、县文体广电旅游局、县人力资源和社会保障局、各中小学、县足球协会）

（五）经费保障。将场地建设、器材配备、赛事举办、足球训练、青训集训、人才培训等相关经费纳入县级财政预算保障。规范资金使用管理，严格执行财政资金管理办法，建立健全绩效评价机制，构建财政主导、多元参与、规范高效的经费保障格局。（牵头领导：分管财政副县长；责任单位：县财政局、县教育局、县文体广电旅游局、县农业农村局）

（六）组织保障。成立贞丰县足球高质量发展工作专班。由县人民政府县长担任班长，分管体育、教育工作的副县长担任副班长。成员由县文体广电旅游局、县教育局、县财政局、县发展改革局、县自然资源局、县住房和城乡建设局、县人力资源社会保障局、县民政局、县卫生健康局、县农业农村局、县公安局、县林业局、县气象局、县总工会、县妇女联合会、团县委、各乡镇（街道）、县足球协会主要负责同志组成。专班下设办公室在县文体广电旅游局，由县文体广电旅游局主要负责同志兼任办公室主任，县文体广电旅游局、县教育局分管负责同志担任副主任，成员从相关单位抽调。县直各有关单位、各乡镇（街道）、各中小学要明确1名班子成员主抓足球工作，统筹推进本单位、本区域足球发展各项任务落实。（牵头领导：分管体育副县长；责任单位：县直各工作部门，各乡镇<街道>、各中小学）

五、工作要求

（一）提高政治站位。深刻认识足球发展的重要意义，将其作为实施体育强国战略、推进健康贞丰建设的重要抓手，切实扛起工作责任。

（二）坚持靶向发力。始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦短板弱项精准施策，全力推动贞丰足球高质量发展。

（三）加强宣传引导。全方位、多渠道宣传足球运动发展成果，营造全社会关心、支持、参与足球运动的浓厚氛围，凝聚足球发展强大合力。