贞丰县召开2023年度选调生到村任职座谈会

为加强到村任职选调生教育管理、激励担当作为，8月18日，贞丰县召开2023年度选调生到村任职座谈会。2023年定向招录选调生、派出单位负责人、涉及乡镇（街道）分管负责同志以及所驻村党组织书记参加。县委组织部相关负责同志主持并提出工作要求。

座谈会上，县委组织部分管负责同志宣读了2023年选调生到村任职的通知，强调了选调生驻村工作纪律，让到村任职选调生学有方向、干有依据，找准目标定位，扎实开展好到村任职工作。

    会议指出，选调生作为年轻干部，要把绝对忠诚作为“首要标准”，要敢于直面矛盾、勇挑重担，在基层实践中不断提高自己“七种能力”，以谦虚的态度、严谨的学风、扎实的作风投身基层，锻造出能挑重担的硬肩膀，真正成为能干事、会干事、干成事的年轻干部。

会议要求，各派出单位要加强与选调生所驻村的乡镇（街道）党（工）委沟通对接，共同做好选调生日常管理，落实好结对帮带和谈心谈话制度，了解和掌握选调生的思想动态，及时解决他们工作生活中遇到的困难和问题，帮助他们尽快进入角色。

会议还对选调生管理监督、教育培训等重点工作进行了安排部署，要求到村任职选调生主动担当作为，积极探索思考，牢记选调使命、不忘选调初心，倍加珍惜两年基层锻炼时光，在艰苦环境中磨炼砥砺意志，扎根基层、踏实工作，以实际行动回报组织的信任和重托。