根据县委安排，2025年7月14日十三届县委第十二轮巡察第四巡察组对县委社会工作部开展巡察。2025年11月24日，县委第四巡察组向县委社会工作部反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》以及中央、省委、州委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

问题1：统筹推进党的组织覆盖有差距。

整改落实情况：一是相关职能部门和属地街道，指导符合条件的非公企业成立党支部；二是联合交通运输部门和属地街道，将快递物流行业党员纳入非公联合党组织管理；三是指导有党员的“三有”非公企业、社会组织全部建立党组织，推动建立党组织18个，社会组织建立党组织14个；四是完善更新全县158家“三有”非公企业、109家社会组织党建工作台账。

问题2：统筹落实党的工作覆盖不够有力。

整改落实情况：一是加大对行业管理部门落实向新兴领域选派党建指导员工作力度，及时调整、充实、更换，全县158家“三有”非公企业和109个社会组织共选派党建指导员123名，已完成对全县新兴领域党的工作覆盖和调整；二是加强对新兴领域台账的动态管理，对新纳入的12家非公企业选派党建指导员5名。

问题3：对新兴领域党员底数不清。

整改落实情况：一是联合相关行业主管部门核对律师事务所联合党支部和民办学校党支部党员情况，并建立台账。二是同步组织开展全县新兴领域的“回头看”再摸排工作，及时更新台账；三是截至2026年5月全县新兴领域25个党组织已建立党员台账。

问题4：督促新兴领域落实“三会一课”制度不到位。

整改落实情况：一是联合住房建设、司法等职能部门，到相关物业党支部和律师事务所联合党支部，指导学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，规范开展“三会一课”；二是督促26家两新工委成员单位及涉及的属地乡镇（街道、园区）指导辖区内新兴领域党组织定期做好支部书记讲党课和按时召开支委会。

问题5：督促新兴领域开展主题党日活动有差距。

整改落实情况：一是联合住建、卫健、司法等职能部门，组织相关物业党支部和律师事务所联合党支部学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，规范开展“三会一课”，同步指导党组织做好支部书记讲党课和按时召开支委会，并规范记录；二是督促两新工委成员单位及涉及的属地乡镇（街道、园区）指导辖区内新兴领域党组织定期开展主题党日活动，督促各党组织在开展主题党日活动前拟定主题党日活动方案、收集签到册、活动图片及撰写信息，确保主题党日活动规范开展形成闭环。

问题6：对新兴领域党费收缴工作指导不力。

整改落实情况：一是联合教育部门指导相关街道组织民办学校党支部学习党费缴纳相关文件，了解党费收缴的底数和比例等情况，督促相关党支部及时补缴少缴党费，已完成补缴工作；二是会同县委组织部和县直机关工委核实全县新兴领域党组织情况，截至2026年5月已开展党组织核实工作5次。

问题7：对人民信访工作重视不够。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议，组织学习《关于中共贞丰县委社会工作部统一领导贞丰县信访局有关事项的实施意见》，听取县信访局2025年工作情况和2026年工作计划汇报，会上对县信访局执行重大事项请示报告制度作出要求，明确县委社会工作部、县信访局办公室负责人为联络员。二是县信访局召开局务会（扩大）会议，组织学习《关于中共贞丰县委社会工作部统一领导贞丰县信访局有关事项的实施意见》。

问题8：对群众利益协调工作谋划不足。

整改落实情况：一是召开专题会议研究审议《贞丰县人民建议征集工作机制（试行）（送审稿）》，研究部署有关工作。二是召开部务会（扩大）会议听取县信访局关于人民建议工作情况汇报，审议通过《贞丰县人民意见建议征集工作机制（审议稿）》，按程序报审后实施。三是印发文件明确由县委社会工作部指导县信访局统筹做好全县信访渠道人民建议征集工作。

问题9：对全县社会工作人才队伍建设重视不够，全县社会工作人才队伍专业化不足，社会工作者持证率不高。

整改落实情况：一是动员300余人参加2026年度社会工作者职业资格考试，组织申领并成功向报考人员发放考试培训课件包200余份，动员并组织80余人参加州级专题培训；截至2026年5月社区工作者持证人数增至52人。二是举办“东西部协作”城市社区工作者专题培训班2期，覆盖183人，有效提升队伍专业化水平。组织开展贞丰县2026年新聘城市社区工作者培训，覆盖51人。

问题10：基层组织信息动态更新不及时。

整改落实情况：一是开展对乡镇（街道）村（社区）“两委”换届及届中补选工作的业务指导3轮；二是督导乡镇（街道）及时上报人员信息变动情况，及时更新《村（居）委干部管理台账》，截至2026年4月更新《村（居）委干部管理台账》1064人，截至2026年5月，调度17个乡镇（街道）维护党建引领基层治理系统3次。

问题11：指导基层组织规范村规民约不到位。

整改落实情况：一是已将巡察存在问题反馈至涉及乡镇（街道），截至2025年12月指导涉及乡镇（街道）完成问题整改。二是组织人员到重点乡镇（街道）开展业务指导。三是举办村（居）监督委员会主任培训班、城市社区工作者培训班，对村规民约、居民公约内容和制定程序合规性进行培训，覆盖308人。

问题12：志愿服务工作谋划不足。

整改落实情况：一是建立贞丰县志愿和社工服务工作联席会议制度，明确各成员单位职责任务；二是组织召开贞丰县志愿和社工服务工作联席会议第一次全体会议，安排部署全县志愿和社工服务工作；三是规划2026年全县志愿和社工服务工作，培育打造贞丰特色志愿服务品牌，多个志愿服务项目获得2026年省级城乡社区建设以奖代补资金项目和省级社工和志愿服务项目专项资金扶持。

问题13：信息化管理不够到位。

整改落实情况：一是组织业务人员加强对全国志愿服务信息系统的信息化管理，制作全国志愿服务信息系统登录操作流程发至乡镇（街道）；二是组织调度各乡镇（街道）业务人员加强对全国志愿服务信息系统的信息化管理和登记注册，截至2026年5月，平安志愿服务队伍在全国志愿服务信息系统登记人数为3450名。

问题14：统筹清理“僵尸”组织不及时。

整改落实情况：一是安排专人进行系统维护清理，对长期未开展相关活动，服务时长、服务人数均为0的志愿服务组织，联合业务主管部门进行系统清理，目前，已对相关“僵尸”组织开展停用清理。二是加强与上级相关业务部门联系，根据上级要求动态清理全国志愿服务系统，实时更新全国志愿服务系统信息数据。

问题15：心理咨询志愿服务落实不力。

整改落实情况：统筹卫生健康、教育等部门及时开展心理疏导和心理危机干预志愿服务，建立心理健康志愿服务队23人。截至目前，联合教育、民政、卫生健康等部门共开展心理个案咨询和辅导380人，开展未成年人心理健康服务114场次，覆盖9186人次。

问题16：个别同志2024年度民主生活会会前集中研讨发言材料存在抄袭情况。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议，组织学习《党政机关公文处理工作条例》以及《贵州省开展公文抄袭问题专项整治工作实施方案》，对相关工作提出要求。二是部主要领导对相关责任人进行了严肃的批评教育和提醒谈话。

问题17：财务报账不规范。

整改落实情况：一是制定《中共贞丰县委社会工作部财务管理制度》，对报销程序、报销标准与权限等作出规定。二是修订《中共贞丰县委社会工作部公务接待管理制度》，规范公务接待审批流程。三是制定《中共贞丰县委社会工作部机关工作管理制度（试行）》，明确出差审批手续，规范审批流程。四是将相关制度印发至各股（室、中心）加强学习，由分管副部长统筹办公室监督制度执行。五是已对相关责任人进行提醒谈话。

问题18：公务出差审批不严格。

整改落实情况：印发实施《中共贞丰县委社会工作部机关工作管理制度（试行）》，明确公务出差实行“事前审批、分级负责、先批后走”的管理制度，并进一步规范班子成员出差审批程序。

问题19：财务报账审核把关不严格。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议学习《贞丰县党政机关和事业单位差旅费管理办法》及补充说明。二是印发实施《中共贞丰县委社会工作部财务管理制度》，明确规定差旅费报销手续及审批程序。三是已对相关责任人进行提醒谈话。

问题20：公务用车申请报废程序不规范。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议学习贯彻省财政厅《关于更新和调整省级行政事业单位国有资产配置标准的通知》。二是制定《中共贞丰县委社会工作部财务管理制度》，规范国有资产处置审批手续及审批程序。

问题21：合同签订不规范。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》。二是制定《中共贞丰县委社会工作部财务管理制度》，规范采购手续以及采购程序。三是已对经办人进行提醒谈话。

问题22：超标准采购打印机。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议学习省财政厅《关于更新和调整省级行政事业单位国有资产配置标准的通知》。二是制定《中共贞丰县委社会工作部财务管理制度》，明确规定按照政府采购目录和限额标准执行采购。三是已对经办人进行提醒谈话。

问题23：采购程序不严谨。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议学习《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》。二是制定《中共贞丰县委社会工作部财务管理制度》，规范采购验收手续及验收程序。三是已对经办人进行提醒谈话。

问题24：省级以奖代补项目未签合同直接实施。

整改落实情况：一是由分管领导带队核查有关问题，督促相关街道（社区）推进项目实施建设并规范完善相关程序资料；二是已指导相关社区完善项目拨款资料并于2025年10月底完成项目资金拨付；三是加强对2026年以奖代补项目实施监管，多次到现场查看并指导相关社区建设以奖代补项目实施。

问题25：2024年度未专题研究意识形态工作。

整改落实情况：一是已将意识形态工作纳入2026年度工作要点专门进行部署。二是2025年9月以来，部务会专题研究部署意识形态工作3次，并召开意识形态工作专题会议，听取本单位意识形态工作情况汇报，听取班子成员落实分管领域意识形态“一岗双责”情况汇报，研究部署意识形态工作。三是召开部务会（扩大）会议，组织学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》。

问题26：个别班子成员未将意识形态纳入年度述职内容。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议，传达县委组织部关于县管领导班子和县管干部年度考核民主测评、政治素质考察测评的有关要求，安排部署县管干部年度考核工作。二是严格开展2025年度领导班子和领导干部述德述职述廉总结缺项漏项排查，修订《中共贞丰县委社会工作部干部职工管理考核暂行办法（试行）》，把述德述职述廉作为年终考核评优重要依据。

问题27：个别涉密人员调离后未落实脱密期管理。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议，组织学习《保密法》《定密规定》等保密管理相关规定，开展保密业务培训。二是通过自查自纠，完善离职离岗涉密人员保密管理审批手续和脱密期管理措施。

问题28：新进人员未经过岗前保密教育培训即定为涉密人员。

整改落实情况：一是召开保密工作专题会议，学习贯彻省委保密委员会全体会议、全省保密工作会议精神以及州委保密委员会全体会议、全州保密工作会议精神，听取保密工作情况汇报，开展保密业务培训，研究部署保密工作。二是组织全体涉密人员通过“保密在线”网站进行保密教育培训（包含岗前保密教育培训），开展保密业务知识学习，均通过相关线上考试。

问题29：未及时设立支部委员会。

整改落实情况：一是召开部务会（扩大）会议、支部党员大会，组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》。二是已经县直属机关工委批准成立支委，通过党员大会选举5名支委委员。

问题30：行政股级领导职数未配备。

整改落实情况：一是建立了符合考察股级对象名单和优秀年轻干部重点培养名单，将4名优秀年轻干部列为重点培养对象。二是经部务会研究并按程序报批，已完成业务股股长配备工作。

巡察整改是一项长期任务，中共贞丰县委社会工作部诚挚欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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