贞丰县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项内容。所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。本报告电子版可在贞丰县人民政府网站【政府信息公开】【政府信息公开年报】栏目查阅(详细链接地址为：http://www.gzzf.gov.cn/jgsz/zfbm/rlzyhshbzj/zfxxgk/zfxxgkzn/)。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与贞丰县人力资源和社会保障局联系(地址：贵州省黔西南州贞丰县政务服务中心3楼A区，邮编：562200，电话：0859-6610416）。

一、总体情况

（一）主动公开。2024年，贞丰县人力资源和社会保障局政府信息共公开324条。其中，单位职责更新发布2条，领导之窗更新4次，机构设置更新发布3条，政策文件更新发布15条，工作动态更新发布58条，政府信息公开指南2条，政府信息公开制度1条，领导之窗6条，机构设置3条，招聘信息更新发布74条，补贴补助更新发布12条，扶持政策更新发布13条，就业创业服务更新发布15条，就业创业培训更新发布14条，劳动保障更新发布17条,养老保险更新发布12条,失业保险更新发布14条,稳岗就业更新发布16条，社保执法更新发布12条,社保办理更新发布16条,工伤保险更新发布15条。

（二）依申请公开。2024年贞丰县人力资源和社会保障局未收到依申请公开的相关内容。

（三）政府信息管理。根据省、州、县门户网站建设相关要求，对所发布的信息进行“三审三校”，确保信息的真实性、有效性和准确性。

（四）平台建设。2024年涉及贞丰县人力资源和社会保障局的栏目包括：稳岗就业、单位职责、领导之窗、机构设置、政策文件、工作动态、政务服务、政府信息公开指南、政府信息公开制度、权责清单、招聘信息、补助补贴、扶持政策、就业创业服务、就业创业培训、劳动保障、养老保险、失业保险、社保执法、社保办理、工伤保险、政府信息公开年报、依申请公开等栏目。

（五）监督保障。一是强化组织保障。为切实抓好我局就业创业、社会保险、人事人才、和谐劳动关系等方面政务公开、业务信息等相关宣传工作，我局及时调整充实了县人力资源和社会保障局政务公开工作领导小组和信息考核工作领导小组，领导小组由局主要领导任组长，副局长任副组长，其他党组成员及相关领导为成员的工作领导小组，并下设办公室，明确专人负责该项工作材料的收集、整理、归档和上报。二是执行“三审三校”。按照“谁产生、谁审核”的要求，我局信息撰写人员、校对人员、签发领导均严格按照要求对信息进行审核，确保发布的信息全面、权威。三是落实信息更新。按照动态栏目一周一更新，业务栏目一月一更新，基础信息栏目一年一更新的要求，切实做好信息栏目内容更新工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：信息发布不够及时。在发布一些工作信息时，未能第一时间进行挂网发布，工作动态缺乏时效性。针对存在问题的改进措施：一是强化信息公开发布的责任意识，明确政务公开工作的重要性，确保信息及时更新和全面公开；二是加强政务公开业务学习，积极参加各级政务公开培训工作，主动向上级部门和其他单位的交流学习，持续提高政务公开的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

无