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贞丰县财信融资担保有限责任公司公开招聘简章
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索 引 号: GZ000001/2018-21858 信息分类: 人事信息
发布机构: 生成日期: 2018-09-28 10:20
文  号: 是否有效:
名  称: 贞丰县财信融资担保有限责任公司公开招聘简章

黔西南州金州投资有限责任公司、黔西南州财信担保有限责任公司人员公开招聘简章

贞丰县财信融资担保有限责任公司

公开招聘简章

 

为解决我县易地扶贫搬迁人员、城镇失业人员、高校毕业生和农村富余劳动力的就业困难问题,我县人力资源市场同贞丰县财信融资担保有限责任公司取得联系,现招聘以下人员:

一、工作程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、组织领导

贞丰县财信融资担保有限责任公司负责本次招聘的有关工作,招聘工作领导小组办公室设在贞丰县财信融资担保有限责任公司办公室。

三、招聘对象和应聘条件

1、国家承认学历的全日制大专及以上学历毕业生;

2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、遵纪守法,品行端正,具有吃苦耐劳的精神;

4、五官端正,身体健康;

5年龄在20周岁以上35周岁以下(1983930日后出生-1998930日前出生);

6、以下人员不得参加应聘:

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;

涉嫌违纪违法正在接受审查未作出结论的人员;

曾被开除公职的人员;

有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名、资格审查

(一)报名组织工作

报名组织工作由贞丰县财信融资担保有限责任公司负责。

(二)报名方式、时间、地点

本次报名采用现场报名的方式进行,每名应聘者只能应聘一个职位,一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到31比例的,则对该职位计划予以调整或取消。

1、报名时间:2018108日至16日(上午8:3012:00,下午14:3018:00(注:周末不上班)

2、报名地点:贞丰县财信融资担保有限责任公司办公室(贞丰县财政局三楼)

3、面试时间:20181020

4、面试地点:贞丰县财政局二楼会议室

(三)资格审查

按照公布的招聘条件和要求,应聘人员须持毕业证书原件及复印件一份(有表彰的提供相关表彰证书原件及复印件);有效《居民身份证》原件及复印件一份;在职人员须持单位同意应聘证明;留学回国人员凭本人有效《居民身份证》、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明,教育部出具的国外学历学位认证书等。

报名时,应聘人员根据所报职位,按要求填写《贞丰县财信融资担保有限责任公司公开招聘报名表》,交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。

报名现场由招聘单位对报名人员进行资格审查,资格审查不合格的人员不得报名。

五、聘用形式、内容和总成绩计算

聘用形式: 评委面试。

面试评委评分方式,按照100分制评分,按面试成绩由高到低本职位计划招聘数11的比例确定下一环节人员,考察结束后由公司确定录取人员。

六、体检

参加体检的人员,根据应聘人员成绩由高到低按本职位计划招聘数11的比例确定;体检不合格的,从进入面试人员中根据面试绩从高分到低分依次递补体检。

体检在本公司指定的医院进行。体检费用由体检人员自理。

七、考察

体检合格人员列入考察对象,由用人单位组织考察。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实应聘者是否符合规定的应聘资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,取消拟聘用资格:

1、没有考核依据(档案)或报名时提供虚假证明材料的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养的人员;

3、曾被开除公职的人员;

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

5、不符合招聘职位所需资格条件的人员;

6、涉嫌违纪违法正在接受审查未作出结论的人员;

7、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

考察不合格的,从面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

八、公示和聘用审批

经面试、体检、考察合格的人员,进行为期3天的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由贞丰县财信融资担保有限责任公司办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

聘用审批工作结束后,不再开展递补工作。

九、聘用待遇

聘用人员薪酬按基础工资加绩效工资计算,基础工资按每月3500(含五险一金)的标准执行,绩效工资按公司规定标准执行。试用期为3个月,试用期间按80%发放基础工资,试用期合格后与用人单位签订《聘用合同》并按标准工资计发,按规定缴纳“五险一金”。

十、纪律监督

  招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反聘用纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予聘用或取消聘用等处理。其中,有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的,5年内不得参加招考。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

咨询电话:0859-6610721

附表:贞丰县财信融资担保有限责任公司公开招聘职位一览表.docx

      贞丰县财信融资担保有限责任公司报名表.docx



贞丰县人力资源市场

2018928


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