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贵州紫金矿业股份有限公司 招聘简章
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贵州紫金矿业股份有限公司

招聘简章


为解决我县易地扶贫搬迁人员、城镇失业人员、高校毕业生和农村富余劳动力的就业困难问题,我县人力资源市场同贵州紫金矿业股份有限公司取得联系,现招聘以下人员:

、招聘岗位及任职要求

1机修工2

任职要求:

a、男;年龄要求:2240岁;

b、熟悉矿山机械设备专业维修、保养知识;

c工作认真仔细,责任感强;

d善于学习,能够快速适应环境,能承担较大的压力

2、信号工3

任职要求

a、高中、中专(理科)或大专学历;

b、男,年龄要求:2235岁;

c、工作认真仔细,责任感强;

d、具有良好的沟通能力、团队协作精神;

e、善于学习,能够快速适应环境,能承担较大的压力;

f、能够适应井下工作环境。

3电工2

任职要求

a、了解电工的安全操作规程,两年以上生产型企业维护电工经验,持有电工特种作业证,熟悉机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试、维护等;

b、掌握工厂常见变压器检修和维护、低压电器及配电装置的安装与维修及各种电机拆装与维修的相关操作规程和安全知识。能看懂一般的电气原理图纸,熟悉掌握电气施工规范要求;

c、推理和计算、观察、判断、学习、动作协调以及高空作业能力等。熟悉掌握各种电工工具的使用;

d、身体健康,能适应倒班工作,无不良嗜好。

4安全科或培训科科长1

任职要求

a、本科学历(一本院校毕业),采矿工程、矿山机电或安全工程等相关专业;

b、男;年龄要求:2245岁;

c、具备责任心,工作细心,能适应矿山生活,工作认真仔细,责任感强,服从工作安排;

d、能下矿井,身体健康,具有较好的沟通能力和文字写作能力。

5水文地质技术员2

任职要求

a、本科及以上学历,地质相关专业;

b、男;年龄要求:2240岁;

c、工作认真仔细,责任感强;

d、具有扎实的水文地质、工程地质理论基础;

善于学习,能够快速适应环境,能承担较大的压力。

6、计划财务处副处长1

任职要求

a、大专及以上学历,财务管理、会计学或相关专业;

b、男性,年龄45岁以下,能适应矿山生活;

c、具备财务部部门负责人工作经历,熟悉矿山企业财务核算,SAP财务软件操作;

d、熟悉国家财经法律、法规、政策等。

7、仓管员1

任职要求

a、中专及以上学历,化工专业;

b、男性,年龄45岁以下,能适应矿山生活;

c、熟练使用计算机办公软件。

8、环保科科长1

任职要求

a、本科及以上学历,环境工程相关专业;

b、男;年龄要求:2240岁;

c、工作认真仔细,责任感强;

d、熟悉国家和地方环保相关法律法规,熟悉环境处理措施;

e、善于学习,能够快速适应环境,能承担较大的压力。

、福利待遇

1、薪资待遇面议;

2、享受安全奖、年终奖等各种奖金;

3、逢年过节发放数额不等的过节费;

4、生日发放生日礼金;

5、免费提供住宿(含床上用品一套)及餐补;

6、缴纳五险一金;

7、每年一次健康体检;

8、可集中累积休假,享受年休假及国家规定的各种假期,家在公司所在州以外未婚员工每年报销2次往返路费、已婚员工每年报销4次往返路费;

9、工作地点:贵州省贞丰县水银洞矿区或长田矿区。

、报名地点及联系方式

报名地点:贞丰县人力资源市场

联系电话:胡先生 15117370868  

         葛女士 0859-6774058




贞丰县人力资源市场

   2019730日  



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